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AI领域“人才荒”须引进人才 也须考虑本地员工
科理AI| 2025-03-13| 返回列表

  人工智能技术瞬息万变,这个领域需要引进更多人才,以支持行业发展。

  新加坡交通部长兼财政部第二部长徐芳达星期一(3月10日)出席《联合早报》预算案对话会,回应有关如何解决人工智能(AI)领域人才供不应求的问题时,发表上述看法。

  徐芳达指出,新加坡有不少人工智能人才,但还是不足够。有鉴于此,企业在聘请和培训本地人的同时,政府也允许它们引进一些外来人才,来满足工作上的需要。

  “我们在一些领域的确须要引进更多人才,这点我同意。AI就是这样一个领域,因为它的发展非常快,而且科技的改变非常迅速。

  不过,他强调,政府在引进外来人才的时候,须考虑对本地员工的影响。若引进太多外来人才,以致对本地学生的就业前景造成冲击,这个方式不可持续。

  徐芳达希望企业能够更好地与工会和大专学府合作,为本地学生和年轻人创造足够就业机会。这样一来,政府在制定外来人才政策时有多一点空间,去寻求一个平衡的解决方案。

  这场预算案对话会于新加坡首都凯宾斯基酒店举行。除了徐芳达,参与者包括教育部兼人力部政务部长颜晓芳、新加坡工商联合总会副主席李坚辉,以及科技独角兽Patsnap联合创办人关典。对话会由《联合早报》财经组主任沈越主持。

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  关典:AI应用领域 就快进入百花齐放阶段

  针对AI领域人才短缺问题,颜晓芳补充说,政府意识到这个领域急需大量人才,因此希望通过[敏感词]专才准证(ONE Pass),让本地企业享有更大灵活度来引进拥有高技能的外国人,以提升竞争力。

  参与对话会的精深科技界代表关典认为,AI应用领域将在未来几年,进入百花齐放的阶段。

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